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Découvrez comment optimiser vos jours de congés en 2023 🗓
Si vous faites partie de ceux qui travaillent de manière "standard" du lundi au vendredi, à l'approche de la fin d'année, nous sommes de retour avec les informations dont vous avez besoin pour planifier et optimiser vos congés de l'année 2023. Obtenir 59 jours de congé en 2023 en utilisant uniquement 25 jours de congés payés, c'est possible grâce à ces petites combines.
La principale étant de tirer profit des 11 jours fériés que compte une année calendaire pour faire le pont et profiter de longs week-ends. Et de le faire avant vos collègues 🙃 En plus, bonne nouvelle, l'année 2023 sera plus propice aux ponts que l'année 2022.
Suivez nous, on vous explique tout.
Avril 2023
Jour férié
Lundi 10 avril (lundi de Pâques)
Jours à poser
Du mardi 11 au vendredi 14 avril (4 jours)
Jours de congés
En posant 4 jours de congés vous obtenez 9 jours de vacances au total (du samedi 8 avril au dimanche 16 avril). On dit merci le lapin de Pâques.
Mai 2023
Jours férié
Lundi 1er mai (Fête du Travail)
Lundi 8 mai (Armistice 1945)
Jeudi 18 mai (Jeudi de l'Ascension)
Lundi 29 mai (Lundi de Pentecôte)
Jours à poser
Du mardi 2 au vendredi 5 mai, ou du mardi 9 au vendredi 12 mai, ou du mardi 30 mai au vendredi 2 juin (4 jours)
+ Vendredi 19 mai (1 jour)
Jours de congés
En posant 5 jours de congés vous obtenez 13 jours de vacances (9 jours pour le semaine de vacances + 4 jours pour le long week-end).
Juillet 2023
Jour férié
Vendredi 14 juillet (Fête Nationale)
Jours à poser
Vous pouvez tout simplement vous contenter d'un long week-end de 3 jours.
Ou alors voir les choses en grand et poser du lundi 10 au jeudi 13 juillet. Après tout c'est l'été, les vacances sont bien méritées.
Jours de congés
Posez 4 jours de congés pour 9 jours de vacances au total (du samedi 8 au dimanche 16 juillet).
Août 2023
Jour férié
Mardi 15 août (Assomption)
Jours à poser
Lundi 14 août (1 jour)
Ou
Lundi 14 août (1 jour) + du mercredi 16 août au vendredi 18 août (3 jours)
Jours de congés
1 jour de congé posé = un long week-end de 4 jours. Ou alors 4 jours de congés posés pour 9 jours de vacances, là encore bien méritées au milieu de l'été.
Novembre 2023
Jours férié
Mercredi 1er novembre (La Toussaint)
Samedi 11 novembre (Armistice 1918)
Jours à poser
Lundi 30 et mardi 31 octobre ou jeudi 2 et vendredi 3 novembre (2 jours)
Ou les 4
Jours de congés
Option 1 : 5 jours de vacances pour 2 jours de congés posés
Option 2 : 9 jours de vacances pour 4 jours de congés posés
Décembre 2023
Jour férié
Lundi 25 décembre (Noël)
Jours à poser
Du mardi 26 décembre au vendredi 29 décembre (4 jours)
Jours de congés
4 jours posés pour 10 jours de vacances au total. Eh oui, on n'oublie pas le lundi 1er janvier qui est férié lui aussi.
Faisons très rapidement le calcul, nous sommes donc - dans le cas où nous choisissons la version la plus longue à chaque fois (pourquoi se priver de jours de vacances ?) - à 25 jours de congés payés à poser pour 59 jours de vacances cumulés au total.
Vous savez ce qu'il vous reste à faire maintenant. Un petit conseil : faites le avant que l'information ne circule de trop 😉
Et évidemment ce ne sont que des exemples pour vous aider dans l'optimisation des jours fériés. Nous avons bien conscience que tout le monde ne peut pas choisir ses vacances si facilement et à tous les moments de l'année. Mais en utilisant ne serait-ce que quelques unes des ces options vous gagnerez de précieux jours de congés quoi qu'il arrive.